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暑假正式開始，許多青年學子選擇透過工讀體驗職場並累積社會經驗，但偶有因雇主不熟悉法令而影響勞工權益的事情發生。臺南市政府勞工局提醒，只要在適用勞動基準法的事業單位工作而獲致工資者，均屬勞動基準法所保障的勞工，不因約定的工作時間長短而有差別。